Was bringt Coaching?

Consiglio-Coaching bringt Klarheit für tragfähige Entscheidungen, unterstützt und beschleunigt Entwicklungen und begleitet in Zeiten stürmischer Veränderungsprozesse.

Coaching versteht sich als prozessorientierte Beratung für beruflichszentrierte Fragestellungen. Jeder Mensch hat viele unterschiedliche Rollen im Leben, wobei berufliche Themen häufig eine wichtige Position einnehmen. Gleichzeitig ist ein Mensch immer das Gesamtkunstwerk all seiner Rollen, Einstellungen und Werte, die sich manchmal weder sinnvoll von einander trennen, noch harmonisch vereinen lassen.

Häufige Anlässe für Coaching sind:

  • Führungssituation verbessern (33%)
  • Vorbereitung auf neue Aufgaben (26%)
  • Organisationsveränderungen (23%)
  • Konflikte (18%)

(Rauen, 2003)

Wie geht Coaching?

Coaching folgt dem Grundsatz von Beratung ohne Ratschlag. Die Aufgabe des Coaches ist es, durch gezielte, systemische Fragestellungen und gelegentlichen Beobachtungsrückmeldungen die Lösungsfindung beim Coachee zu ermöglichen.

Es wäre vermessen und würde auch dem Menschenbild eines selbstkompetenten Coachees grob widersprechen, wenn man annehmen würde, ein Coach hätte justament den einen erlösenden Ratschlag für genau dieses eine individuelle Anliegen parat. Vor solchen guruhaften Eitelkeiten sei gewarnt.

Ein guter Coach folgt dem Sokrates’schen Prinzip der Mäeutik – der Hebammenkunst im übertragenen Sinn. Eine Hebamme unterstützt bei der Geburt und leistet dabei wertvolle, prozessbegleitende Dienste, sie bekommt das Kind jedoch nicht. Ein Coach verhält sich ähnlich – gleichsam als Geburtshelfer für Klarheit, Entwicklung und Veränderung.

Unser Angebot

Es soll was “weitergehen”, leichter werden, besser werden? Oder geht’s um eine professionelle Reflexion zu einem komplexen Thema? Wir begleiten Sie mit einem Coachingprozess um Ihre Ziele zu erreichen.

Vereinbaren Sie gleich einen Termin mit uns zu einem unverbindlichen Vorgespräch.

Literatur

Rauen, C. (2003). Coaching, Göttingen: Hogrefe

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