CDT - Case Driven Training

Meine Trainingskunden sind internationale Konzerne und mittelständische Hidden Champions, oder auch Business Schools an Universitäten und Fachhochschulen.

Dabei veranstalte ich seit 20 Jahren keine typischen Seminare mehr. Davon habe ich mich radikal verabschiedet.

Weil sie viel zu wenig Wirkung haben.

Schade um die Zeit, das Geld und die Energie bei den Trainings.

Training muss anders funktionieren.

Zum Beispiel mit der Methode des „Case Driven Trainings“ – aus dem psychologisch-medizinischen Bereich kommend fürs Business weiterentwickelt.

Teilnehmende und Trainer werden gemeinsam und interdisziplinär zu Teilgebenden.

Alle lernen nicht nur an den eigenen Cases, die sie einbringen, sondern auch von den Situationen und Lösungswegen der anderen. Passiv teilnehmen – ist nicht mehr.

Entweder der eigene Case wird gerade bearbeitet oder man ist in der Rolle des Reflecting Teams für die Cases der anderen.

Schau dir auf dieser Seite an, welche Themengebiete dafür in Frage kommen. Ich freu mich, wenn du mich dazu kontaktierst.

Ich hab´ Bock auf Menschen, die Bock haben!

Herzlichst,