Hannes Gessoni
Der Business Coach für Leadership und Organisationsentwicklung
Sinn finden
Wirkung entfalten
bessere Organisationen bauen
1:1 Coaching
Sinn und Wirkung im Fokus.
Kein ‘Yippieh-Yeah’-Coaching. Keine platten Ratschläge.
Dafür punktgenaue Methoden.
Solide Prozessberatung zur Klärung, Neubewertung und Entscheidungsfindung.
Und Sparringpartner für Menschen mit Verantwortung.
Gruppencoaching
Das ist die neue Form der Fortbildung!
Das gemeinsame Bearbeiten aktueller Anliegen führt zum Lernen und macht aus Teilnehmer*innen auch Teilgeber*innen.
Doppelter Vorteil:
1. aktuelle Themen werden gelöst
2. die Gruppe lernt gemeinsam
Organisationsentwicklung
Consiglio Business Coaching begleitet und berät bei OE-Vorhaben in Konzeption und Durchführung.
Führungsentwicklung, Veränderungsprozesse, Merger, Generationenübergaben, Reorganisationen, Krisen, Organisationsdesign,…
NextGen Leaders Society
Deutschsprachige, offene Online-Community, Jahresgruppe für junge Führungskräfte.
Herausforderungen in Bezug auf die Rolle, die Kultur und wirkungsvolle Führung.
Gemeinsam Themen reflektieren, besprechen, lernen, Challenges,…
Captain's Table
Bis zu vier Menschen mit spannenden Themen und ihr Ego im Griff -gemeinsam drei Tage am Segelschiff in Kroatien.
Kabinen in Einzelbelegung,
keine Salesveranstaltung, kein Wettbewerb.
Dafür interdisziplinärer Austausch, segeln und ankern.
Keynotes
Consiglio Keynotes inspirieren und zeigen, in welche Richtung die Zukunft geht und wie man diese Wege gut beschreitet.
Unsere Keynotes sind fundiert, manchmal frech, motivieren, regen zum Nachdenken an.
Und sie zeigen immer neue Wege auf.
Hallo, ich bin Hannes Gessoni!
Business Coach und Organisationsentwickler
Das Thema unserer Zeit: Neue Prozessmuster – im Denken, Verhalten, in der Begegnung mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten, in Geschäftsmodellen, Technologien,…
Warum? Schnell gesagt: wegen der Zunahme der Komplexitäten und Veränderungsdynamiken.
Viele Organisationen reden von agilen Organisationsformen. Doch das ist meist keine ehrliche Diskussion – oft ist’s nur schein-agil und alter Wein in neuen Schläuchen.
Mein Versprechen:
- Klartext statt Phrasendrescherei
- Saubere Prozessberatung statt Beratungsschablonen
- Wirkung statt Beratungsglitzer
Hallo, ich bin Hannes Gessoni!
Business Coach und Organisationsentwickler
Das Thema unserer Zeit: Neue Prozessmuster – im Denken, Verhalten, in der Begegnung mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten, in Geschäftsmodellen, Technologien,…
Warum? Schnell gesagt: wegen der Zunahme der Komplexitäten und Veränderungsdynamiken.
Viele Organisationen reden von agilen Organisationsformen. Doch das ist meist keine ehrliche Diskussion – oft ist’s nur schein-agil und alter Wein in neuen Schläuchen.
Mein Versprechen:
- Klartext statt Phrasendrescherei
- Saubere Prozessberatung statt Beratungsschablonen
- Wirkung statt Beratungsglitzer
Kundenstimmen
“Wir schauen ihm jetzt schon eine Zeit lang zu. Wir sehen, was er tut. Wir wissen nicht, wie er das macht – es wirkt und funktioniert.” Jürgen H. (48), Unternehmer
“Sein Zugang zu Business Coaching und wie er Sachen und Themen zusammenführt, ist sehr beeindruckend.” Kathrin Z. (42), Konzernentwicklung
“Danke für’s aus der Reserve locken.” Steve M. (36), Abteilungsleiter
“Er denkt über Grenzen hinaus und öffnet damit für andere den Horizont.” Michaela L. (52), Geschäftsführerin
“Herr Gessoni ist der Inspektor Columbo des Business Coachings. Unaufdringlich, unaufgeregt und ruhig – dann kommen die Knallerfragen und er ist am Punkt.” Sebastian S. (48), Unternehmer
“Mein Leben hat mir immer wieder gezeigt, wie wichtig es ist, mit Menschen zu tun zu haben, die mich nicht bremsen, sondern ermutigen, inspirieren und motivieren. Herr Gessoni gehört da dazu.” Gabriele K. (40), Personalentwicklung
Mit dem Quick-Check ist uns echt ein großer Wurf gelungen!
Unser Quick-Check, eine Gemeinschaftsentwicklung mit Karin Weigl, zeigt verlässlich mit nur acht kurzen Fragen, nach welchen Werten man denkt und handelt.
Daraus lassen sich persönliche Stärken, Führungsverhalten und auch mögliche Entwicklungsfelder ableiten.
Du möchtest die Möglichkeit eines kostenlosen Quick-Checks nutzen? Jetzt mit PDF – Download!
Consiglio Business Coaching in Zahlen
Seit 1991
in über 15 Ländern (EMEA), in Englisch und Deutsch
mit mehr als 10.000 Menschen, 1:1 und in Kleingruppen
Da gibt's noch mehr...
Consiglio Business Coaching fokussiert auf Führung und Organisation.
Aber es gibt noch viel mehr Spannendes, dass nicht nur mit Business in Verbindung steht!
Besuche unsere Website ‘Neuer Handlungsspielraum’.
Der neue Handlungsspielraum ist eine Kooperation von Karin Weigl und mir.
Worum geht’s?
Dein persönlicher Handlungsspielraum ist ein innerer Prozess!
Wir ermöglichen das Erweitern persönlicher Handlungsspielräume.