Die Kunst des Konfliktes. Ein Standardwerk von Klaus EidenschinkKonfliktmanagement, Literatur, Systemische Beratung
Lass das besser sein: Führungskraft und Coach zugleichCoaching, Leadership, Literatur, Unternehmensberatung
Organisationen in Entwicklungskrisen – auch Firmen haben PubertätKrisenmanagement, Systemische Beratung, Unternehmensberatung
„Krise als Chance“ – stimmt schon. Aber das ist zu naiv!Krisenmanagement, Leadership, Psychologie, Unternehmensberatung, Veränderungsmanagement
Graswurzelinitiativen – Change ohne AuftragLeadership, Literatur, Unternehmensberatung, Veränderungsmanagement
Die Weisheit des ungesicherten Lebens – Alan Watts, Sicherheit versus LebensfreudeGedanken, Leadership, Literatur
Der Lauf des Wasser – Alan Watts und die Resilienz des TaosGedanken, Leadership, Literatur, Psychologie
So hätte Hegel Change Management gemachtGedanken, Krisenmanagement, Unternehmensberatung, Veränderungsmanagement
Zu wissen, wann man kämpfen soll – Thomas ClearyKonfliktmanagement, Krisenmanagement, Literatur, Veränderungsmanagement
Systemisches Change Management ist wie TanzenGedanken, Leadership, Systemische Beratung, Unternehmensberatung
Emergenz oder Determinismus – Zwei Haltungen im ManagementCoaching, Leadership, Systemische Beratung, Unternehmensberatung
Kein Arzt der Welt heilt einen Menschen. Und doch…Gedanken, Leadership, Systemische Beratung, Unternehmensberatung
Ambivalenz, Ambiguität und Ambidextrie. Äh? What?Psychologie, Systemische Beratung, Unternehmensberatung
