Consiglio Quick-Check - Deine Auswertung
Dein Center of Gravity: IS5 individuell mit systemischen Blick
Bevor du dir dein Ergebnis ansiehst, ein paar Anmerkungen zu Tests dieser Art:
- Dieses Ergebnis gibt einen ersten Hinweis auf bestimmte Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensmuster.
- Kein Mensch passt in nur eine Schublade. In unterschiedlichen Situationen verhalten sich Menschen unterschiedlich.
- Für eine genaue, tiefer gehende Analyse empfehlen wir den ausführlichen Status-Check mit persönlichem Tiefengespräch.
Dein Center of Gravity: IS5 individuell mit systemischen Blick
Deine Stärken
Jeder Mensch hat Stärken und Talente. Sind diese mal bewusst, kann man sich leichter in Situationen begeben, in denen sie gut eingesetzt werden können.
- Einfühlungsvermögen in andere Menschen.
- Fähigkeit, “out-of-the-box” zu denken.
- Komplexes Denken ohne vorschnelle Schlüsse zu ziehen.
- Auf die eigene, innere Stimme hören.
- Offener Austausch von Meinungen.
Dein Führungsverhalten
Führungsverhalten wird durch persönliche Glaubenssätze stark geprägt. Führung ist eng mit der eigenen Sicht auf Menschen und die Welt verbunden.
- Führung auf Augenhöhe als Prinzip.
- Selbstführung und Zeitsouveränität für alle.
- Gute Entscheidungen geschehen im Dialog.
- Werteorientierung statt Hierarchie.
- Sinn, Wirkung und Nachhaltigkeit als Leitsterne.
Deine Glaubenssätze
Glaubenssätze sind – oft unbewusste – Wertvorstellungen und Überzeugungen, die unser Denken, Empfinden und Verhalten beeinflussen.
- “Die Erde ist nur geborgt, sie gehört uns nicht.”
- “Glück ist nur möglich, wenn wir andere dabei nicht beschränken.”
- “Meine Umgebung (Partner:in, Freunde, Arbeit,…) sollte/n meine Werte teilen.”
- “Ungerechtigkeiten ertrage ich schwer.”
- “Unterschiedlichkeiten sind sehr willkommen.”
Deine neuen Handlungsspielräume
Durch neue Handlungsspielräume zu neuen Möglichkeiten – hier siehst du die Bereiche, die für dich spannend und lohnend sein könnten:
- Bewusster Wechsel zwischen Inhalts- und Prozessebene.
- Bewusster Umgang mit der eigenen, emotionalen Intelligenz.
- Verbindung unterschiedlichster Weltanschauungen.
- Reflexion der eigenen Schattenthemen und blinden Flecken.